2020年年中该不该辞职？

Question

辞职员工年年有，但愿2020年从新开始。

Answer 1

1、当你的资本不能够支持你跳槽，就请耐心积累资本
职场中的生存资本就是你的价值，简言之，老板聘用你是因为你能为他创造价值，根据你能够创造价值大小开出相应薪资报酬。所以当你的资本不够，为一家公司创造的价值不大时，即使你跳槽到下一家公司，老板也不会给你开出更高的薪资。
2、工作中受委屈，有情绪的时候
在工作中，和同事关系相处不好、被领导训斥等情况下，最容易产生辞职情绪。但是在问题面前，逃避是最愚蠢的。这种时候辞职，往往容易让自己的处境陷入被动不说，即便在新的工作岗位上，也很难保证不会面对同样的问题。
3、领导有意在培养你
职场中想要成功，除了个人的拼搏与努力之外，就是要有一个伯乐。工作中的领导一般都是能让我们展示自己，快速成长的一个角色。几乎每个职场人应该都希望能得到领导的赏识和重用，这样自己的机会就会多一点，成长的空间也会大一点。可能你平时工作中干的不愉快、不顺利，但是你的领导却是在有心培养你，那么当你还没很大考虑的时候，专心留下来跟着领导干吧。因为只要领导愿意培养你，给你历练机会，那么你还是能收获很多有用的知识。

Answer 2

还是不要贸然辞职了，今年由于疫情的特殊原因各行各业都不好做，也许你的公司现在不是警惕，但是其他的公司也同样的情况，现在所有的公司基本上都面临经营困难的情况。又不只是你一个公司的问题，所以不要贸然的辞职，因为你还没有打算好下家，你也不能保证下周就一定比现在的工资要好。所以你如果没有十足的准备和有十足的把握，找到下家之前还是不要辞职了，毕竟养家糊口是最重要的。

Answer 3

2020年中该不该辞职?今年最好不要辞职。目前国内经济情况，还没有完全恢复。国外经济情况更不乐观。所以，今年还是以稳为主。有一份工作，先坚持一下，观察一段时间。

Answer 4

2020年年终我认为不应该辞职的，因为如果公司正常运转能够很好的发展，是不应该辞掉这样的工作的，如果公司倒闭那可以辞职不干的。

Answer 5

2020年比较特殊，因为疫情全球进入寒冰阶段。建议春节以后辞职，如果没有更好的机会，可以等到春节以后辞职，一般用人单位招人都在年初，这时候用工需求比较大，是应聘的好时期。