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饭店生意不好可以让员工调休吗?要怎么说呢?
如题所述
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其他回答
第1个回答 2014-08-18
当然可以,以商量的语气跟他们谈谈就可以
第2个回答 2014-08-18
这些最瞒不过服务员,所以还是直说
第3个回答 2014-08-18
实话实说
相似回答
饭店生意不好可以让员工调休吗?要怎么说呢?
答:
当然可以
,以商量的语气跟他们谈谈就可以
饭店生意不好可以让员工调休吗?要怎么说呢?
答:
直接说明原因,最好找出不好的原因,
越是不好越要服务质量,要不共同挺一挺
酒店
生意不好让员工
休息,请问这样合理
吗?
答:
觉得酒店生意不好,让员工休息,
这样也是合法的
。因为酒店没生意休息是很正常的。
主管级月薪人员公司
生意不好
,
可以
随便
调休吗?
答:
可以
。当公司效益不好,为了绩效让员工轮休,这件事情还是比较合理的。公司的效益都已经不好了,那么他也就没有办法拿出那么多钱去养员工,而且效益不好的情况下订单也没有那么多,自然也就不需要那么多的员工来加班加点了。
饭店生意不好
如何
让员工调休
答:
尽量多安排休息,节约成本
在
饭店
工作
生意不好
老板把工人调厂里去上班违法
吗?
答:
因为你没说清楚你老板的
饭店
与工厂是否是同一法人组织,也未说清楚你老板的企业是否有劳务派遣资质,因此这个问题就
不好说
了。再一个老板把你调厂里去上班是从事什么工作,你的身体条件又如何,你也没说清楚。《劳动法》里对女
职工
、未成年职工、残疾职工都有特殊保护条款。比如:用人单位不得安排女职工...
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