酒店生意不好让员工休息，请问这样合理吗？

Question

我月休8天，调休制，因酒店生意不好，安排我除正常8天以外又多休了5天，也就是我这个月休了13天，酒店这边按正常全额工资发放，告知我这5天给我算欠假，离职了欠多少天就扣多少天的钱，请问这样做是否合理？

Answer 1

觉得酒店生意不好，让员工休息，这样也是合法的。因为酒店没生意休息是很正常的。本回答被网友采纳

Answer 2

酒店生意不好让员工休息并给你放了全额工资让你多休息的天数再补回来这是合理的

Answer 3

公司放假不给员工工资，如果不是员工原因导致公司强制放假，则不符合劳动法，即是不合理的。

Answer 4

合理是合理，对员工来说没有工资那就不合理了，出来工作都是为了养家糊口，让员工休息没有工资，他们是另找工作呢还是等呢。

Answer 5

酒店的生意不好，让员工休息，这种做法是不合理的，也是不合法的。