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公司有三个月没交社保如何赔
如题所述
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公司
推迟了4
个月
才给我
买社会保险
,公司该
如何赔
偿我?标准是多少?法律据...
答:
法律分析三个月试用期不交社保应该赔偿:
1、与企业单位进行协商,要求单位为自己不交社保,如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动解除劳动合同
。2、
向劳动监察大队进行投诉
,劳动监管大队会派人到单位进行调查,如果情况符合,单位会面临相应的处罚,当然职工欠的社保也会补齐。3、
申请劳动仲裁
,相关部门会要...
公司3个月没交社保怎么赔
偿员工?
答:
社保不属于劳动仲裁受理范围,但是如果单位自始至终都未给您缴纳社保,
您可以未缴纳社保为由解除劳动合同,要求单位支付经济补偿金
。注意,通常是指从未给您缴纳过社保的情况。另外,您可以向社保中心投诉,要求单位补缴。
公司
漏缴
社保怎么
给员工赔偿
视频时间 01:45
公司
已经离职了但是
没有交社保
工作了五
个月
可以赔偿多少
答:
【(1)员工以没有缴纳社保为由离职,
可以要求公司支付经济补偿金及补交社保
。【(2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除...
试用期
3个月
,单位没有给我
交社保
,我该
如何
要求赔偿
答:
三个月试用期不交社保怎么起诉三个月试用期不交社保怎么起诉?如果大家试用期中,遇到公司不为自己交社保且已经签订了劳动合同的情况,可以通过以下三种方式起诉:
1、首先是与企业单位进行协商
,要求单位为自己补缴社保。如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动解除劳动合同。2、然后再
向劳动监察大队进行投诉
,...
公司有三个月没交社保如何赔
答:
法律主观:再次参保,补齐欠缴保险费即可。中断缴费后再次参保的,可将中断缴费期间欠缴的保险费补齐,并
不
计算中断缴费年限,中断缴费期间的 医疗费用 由本人负担。参加 医保 期间连续欠缴保险费2个月以上的,视同中断缴费,从第
3个月
起停止享受医保统筹基金支付的医保待遇,并从中断缴费之月起计算中断缴费...
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