积分制管理与传统管理有什么区别?

为什么说积分制管理能全方位调动员工积极性?请详细说明

可以很通俗的解释,第一,积分是全方面奖扣的。第二积分累计是和很多东西挂钩的。
说白了只要了积极了,不管干什么都有积分,最后不仅会收获到精神上的回报,还会收获物质上的回报。
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