这个月旷工两天，领导说上个月工资不发了，犯法吗

Question

这个月旷工两天，领导说上个月工资不发了，犯法吗还有三天发工资了

Answer 1

犯法，可以向劳动局举报追问

本月旷工三天，算自动离职，上个月的工资也是要发给我的吧？

追答

是的，应该减掉四天工资后发给你

Answer 2

不可能一分钱不给，你可以劳动仲裁追问

会少发吗

追答

不会放心

Answer 3

　　违法，可以依法向当地劳动监察部门举报投诉。
　　详见工资支付暂行规定：
　　第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。本回答被网友采纳