劳动监察投诉后,公司找我协商怎么办

Question

如题所述

Answer 1

保持冷静、专业和慎重评估协商结果。
1、保持冷静、专业：在与公司协商时，保持冷静和专业是非常重要的。尽量避免情绪化的表达和争吵，保持理性和客观，以达到良好的沟通和解决问题的效果。
2、慎重评估协商结果：在与公司进行协商后，仔细评估协商结果是否符合利益。协商达成了满意的结果，可以考虑接受并与公司签署相关的协议文件。协商结果不尽如人意，可以考虑寻求其他解决途径，例如劳动仲裁或法律诉讼。