公司拖欠工资，现我去劳动局投诉，要我出示工资金额的证明，

Question

当时的工资是口头说的，而且劳动合同上也没有写清楚，我现在该怎么办？？

Answer 1

用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。

劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）。

《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

Answer 2

工作证，工作服，打卡记录，工资条..任何和单位东西.最好有证人本回答被网友采纳

Answer 3

你可有每个月的工资记录，或者什么证明你工作性质的东西追问

跟我一个部门的两个人，5月底离职，工资也没有发

追答

你有没有什么能证明你在这个公司证明，你让劳动局的去要工资你就要给他们一个能证明你一个月工资是多少的一个证据或者事实，

追问

每个月的工资是打在工资卡上的，能证明我的工资金额吗？？？

追答

你把这个打款记录打印出来就好了，

追问

这边公司真的很坑，不知道什么时候能要到钱 !大家帮帮忙！

追答

你不都让劳动局介入了吗，他们会给你一个时间的，