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10号发工资三个月转正第几个月全额
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推荐答案 2022-12-25
10号发工资三个月转正第四个月全额。试用期的期间是按照自然日历数计算,劳动者试用期3个月,应从用工之日起例如7月1日起计算,在9月30日期满,自10月1日转正。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。
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三个月转正
是
第几个月
拿
转正工资
答:
法律分析:
三个月
后,如果你们是每个月中旬
发工资
,那就没有啥争论了,但如果是每个月月初月末的,可能就要和老板讲清楚,正常来说肯定是
发转正
前的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期...
5月15号 入职,每月
10号发工资
,试用期
三个月
,请问什么时间开始拿
转正工资
...
答:
7月份的
工资
在8月
10号发
(这个月才是拿
转正
后的工资,但只有15天)8月份的工资在9月10号发 供参考。
我是
10月
17号入的职,我们都是每个月
10号发工资
,到2月10号发工资这天是...
答:
我觉得2月10号那天发的
工资
应按两部分发给你,17号之前算你
转正
前的,17号之后算你转正后的工资。反正
10号发
你一月份全部的工资就对了
...期限
3个月
过后加
工资
、6月22号入的职要到
几月几
号开始加工资?_百度...
答:
这与你的入职时间有关系,单位员工工资的结算一般是以自然月为准,
就是每月的1号开始到当月底,然后在下一个月的十号发放
。你入职的时间是接近月底了,三个月试用期,你到了9月22号才满三个月,十月十号发的还是你九月的工资,这没错!十一月十号你才可以拿到正式工资了。望采纳 ...
试用
转正
,这个月
十号
签合同的话,
工资
是从十号开始算还是算整
个月
的?
答:
正常的话是从
十号
以后的基本
工资
就不一样的,老板好的话会全月给你,不好的也可能让你下个月才拿
转正
的基本工资.因老而异.
我是7月1号入职上班,
三个月
实习期,每个月
10号发工资
,行政说我12
月10
日...
答:
应该是11月份
发10
月份的
转正工资
,您10月份就已经转正了。各公司转正要到时候申请和批准的,但也不应该影响你10月份的工资。还有一种可能,确实公司流程慢,批复需要时间,那么在12
月10
日
发工资
时,补齐您之前的转正工资(就是10月份少发的部分)。
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