员工请假超过多少天算自动离职

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请假多久算自动离职答：法律分析：请假规定超过3天,不请假缺勤算自动离职违法。自动离职是指职工擅自离职的行为,即职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。违反用人单位规章制度的，用人单位可以依法辞退劳动者。法律依据...

请假多少天算自动离职答：法律分析：请假规定超过3天，不请假缺勤算自动离职违法。自动离职是指职工擅自离职的行为，即职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者...

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员工请假超过多少天算自动离职答：法律主观：员工如果超过了假期，延迟的话，一般的单位内部规定是3天就算自动离职，不过自离也还是可以结算工资的。职工在制度工作日内请事假，其日工资的计算：在正常情况下的本人月实得工资的70％，除以每月制度工作天数。

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