离职后老板说我是自动离职,不给工资 。还是昨天那个老板不给工资的问题。

离职后老板说我是自动离职,不给工资。 我没签合同。我今天只让他们签名证明我在那里上过班,还有扣了押金的员工签名和电话和所扣押金的数额了,一起有10个左右签了。而且已经交到劳动局去了,今天还取得了我和老板关于我押金的谈话录音了,但他说工资只能按实习期的算,而且押金做为他缺人的损失赔偿是没的发的,这样可以拿到我的工资和押金吗?

有这些证据,就应当可以确认你与该单位存在事实劳动关系。
后面就要和劳动局那边沟通了,关于该单位未与你签劳动合同,并且扣工资的补偿以及其他的处罚。你递交材料后,劳动局那边收下了,不管是否仲裁都会有一个结果给你,你耐心等一下,一周的样子,中间电话联系一下劳动局那边,询问进展情况。
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如果最后劳动局出具不受理的通知书,可以持该通知书,直接去当地人民法院起诉该单位,要求支付给你之前你要求的那些。追问

我在长沙星沙的美发店工作,未签合同,2011年二月20号去的,4月17号离职的,我们是每月初发工资,但老板现在不发工资给我,还反口说我是自动离职按店规算旷工是没有一分钱发的他的营业执照和他的店名不同,但法定代表人是老板。请问我要怎么样才能尽快拿到工资!外地打工实在不容易,那时我的辛苦钱。

追答

两个提问都是你提的吧。
接下去耐心等五天,如果劳动局受理,可能会调解,也可能会仲裁。都会有书面材料给你,到时候老板还不给钱,就拿着调解书或者仲裁书到当地区人民法院申请强制执行,法院会通过强制措施帮你追讨这笔钱;
如果劳动局不受理,会给你一个不受理的通知书,持这个材料去人民法院起诉该单位,等到案子判决下来后,拿着判决书申请强制执行,也是能够通过司法途径拿回工资。

来自:求助得到的回答
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第1个回答  2011-05-11
可以的,你试用期内只要提早3天口头跟老板说下酒可以离职的,跟自动不自动没关系,如果是老板让你离职他还要给你补偿金的。法律规定不能收取什么押金的
第2个回答  2011-05-10
再找劳务局啊,不行就没办发了
第3个回答  2011-05-11
找劳务局
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