1用人单位是如何逼迫劳动者的，需要收集书面视频或录音证据。
2带上证件，直接移交司法部门。
3附仲裁流程。
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第1个回答 2019-11-29
如果你认为侵犯了你的劳动合法权益，可以向劳动稽查部门举报。
也可以提出劳动仲裁。
也可以提出劳动仲裁。
第2个回答 2019-12-05
维权需要的是证据，你说是逼迫离职，怎么能够证明啊？你没有证据的情况下，谁来问？怎么问？而且，离职是需要本人申请的，本人不写申请或不不再离职书上签字，怎么可能逼你签字啊？你自己主动离职当然没有补偿金啦！
第3个回答 2019-12-30
直接去劳动局举报不就好了，如果效果不大就拨打当地电视台，让记者跟踪报道
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