没有休产假工资怎么算

如题所述

生产当月、出院当月,生产前后单位连续缴纳满10个月社保,那么可以享受工伤保险待遇。待遇都是生产之后申请一次性结清的。如果你没申请待遇,生产前社保不足10个月,那么要继续往后直到缴纳10个月,补缴没用,个人无法缴纳生育保险,政府强制单位缴纳的。休产假期间单位要正常发工资,那么津贴补给单位,津贴高于工资的差额单位要给职工,如果没发工资那么津贴全部给职工,且产假不发工资是单位违法行为。
生产完你去社保局申请生育待遇,社保人员回一次性核算好待遇,帮你计算好产假时间,这些是国家规定职工应该享受的,是职工的权利,单位不给你放假是藐视国家违法行为,可以劳动仲裁,举报投诉
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第1个回答  2020-01-22
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