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挂靠车辆的车主雇佣司机受伤可否认定为工伤
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推荐答案 2017-12-24
可以认定为工伤。
法律依据请参阅《最高人民法院行政审判庭关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》的如下规定:
个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的,其聘用的司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系,在车辆运营中伤亡的,应当适用《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定认定是否构成工伤。
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...人
聘用的司机
在工作中发生伤亡,
能否认定为工伤
?
答:
工作中伤亡应认定为工伤
最高人民法院《关于车辆挂靠其他单位经营,车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》:个人购买车辆挂靠其他单位且以挂靠单位名义对外经营的,其聘用的司机与挂靠单位之间形成事实劳动关系,在车辆营运中伤亡的,应当适用《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定认...
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车辆挂靠
经营,
驾驶员工伤
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聘用
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工伤
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受伤
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挂靠
货车
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答:
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答:
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车主
追偿。根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)、最高人民法院行政审判庭《关于
车辆挂靠
其他单位经营车辆实际所有人
聘用的司机
工作中伤亡
能否认定为工伤
问题的答复》(〔2006〕行他字...
挂靠车主雇用的司机
在拉货途中发生交通事故
能否认定工伤
?求解答_百度...
答:
[评析]笔者比较认同第一种观点,应
认定为工伤
。理由如下: 一、李某是否认定为工伤,关键在于弄清楚李某与货运中心车队是什么关系。而要弄清这个关系之前必须要弄清王某和货运中心的关系,以及王某和李某的关系。 二、从
挂靠
协议的内容和王某的行车证和营运证来看,王某的货车在事实上为货运中心的
车辆
。
挂靠车辆司机
因
工伤
亡可以
认定工伤
吗
答:
只要符合《工伤保险条例》中关于
工伤认定
的条件的,即可
认定为工伤
。第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤...
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