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您好,被老板骂了,提出立刻离职,他们不给工资怎么办
如题所述
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推荐答案 2016-09-25
看看是谁的错吧,如果你错了,那就好好沟通,如果老板错了,不分黑白,你做得不开心,那就辞职。但是只要你签了合同,又工作,那肯定要给工资的。不给你就申请劳动仲裁维护自己利益。
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其他回答
第1个回答 2016-09-25
你可将你的情况写成书面的东西,搜集能证明你与用人单位存在事实劳动关系的相关证据,到当地的劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
本回答被网友采纳
第2个回答 2016-09-25
找劳动局解决问题
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和
老板
吵架想
辞职,
压我一个月
工资不给怎么办
?
答:
可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
因做不出货
被老板
娘骂当天就走
了,
他如果
不给工资
可以告劳动局或报警吗...
答:
如果老板拒绝履行支付工资的义务,
员工可以向当地劳动监察部门投诉,或者依照当地的工资支付纠纷处理程序,通过法律手段维护自己的权益
。另外,如果老板在说话的过程中恶意攻击、诽谤员工,甚至有恐吓行为,则员工可以向警方报案,维权成为可能。无论是在求职之前还是在入职之后,工作人员都应该自觉维护和保障自己...
上班期间
被领导
吼骂恐吓,气的晕过去了现在公司让我
离职,
没有任何补偿...
答:
公司单方让你离职,按照劳动法是需要赔偿n加一的,n就是你工作的年限。
如果公司不履行,可以申请劳动仲裁,通过法律途径保护自己的权益
。
和老板发生争执后
离职,老板不
发
工资怎么办
……
答:
因为,你是和老板发生争执后
离职
的,你就需要和老板先了解清楚他不发
工资
的理由,如果他说不出什么你认可的理由,就不用多协商了,直接向劳动纠纷调解部门求助。如果老板说你违反了公司相关的规章制度,你可以先找专业的人了解
,老板
说的这个规章制度是否合法,如果不合法,是无效的,还是你占理,如果...
辞职不
批准,还
不给工资怎么办
?
答:
一、
辞职
:1.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。2.若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,需要用人单位同意。注意保存已递交的证据...
被公司辞退后
,工资
拖着不发,该
怎么办
?
答:
劳动者
辞职,
用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付
工资,
有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。法律分析被公司辞退后
,工资
拖着不发,可以这样处理:1、先找公司协商。在跟公司...
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老板不让辞职怎么办
辞职老板不让走怎么办
提离职后领导不批怎么办
老板已经知道你想离职了
跟领导提离职怎么说
辞职好还是离职好
领导不让辞职怎么办
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