因做不出货被老板娘骂当天就走了,他如果不给工资可以告劳动局或报警吗？

Question

如题所述

Answer 1

如果员工由于不能及时完成工作被老板怒斥并离职，老板如果不支付工资，则属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当及时向员工支付劳动报酬。如果老板拒绝履行支付工资的义务，员工可以向当地劳动监察部门投诉，或者依照当地的工资支付纠纷处理程序，通过法律手段维护自己的权益。另外，如果老板在说话的过程中恶意攻击、诽谤员工，甚至有恐吓行为，则员工可以向警方报案，维权成为可能。无论是在求职之前还是在入职之后，工作人员都应该自觉维护和保障自己的合法权益，避免落入自己不能控制的被动局面。