第1个回答 2009-01-20
1、新人应聘你应该从外表,分析一下这个人的性格。外向的人可以做电话营销。
2、看一下该人的从业经历,问一下为什么会从以前的岗位离职。
3、因为电话营销是靠提成拿工资的,所以要看该人对语言的理解、分析能力。还有最重要的一点问一下希望的工资是多少看一下有没有对金钱的欲望。本回答被提问者采纳
第2个回答 2009-01-20
电话销售?基本要承受别人的辱骂和羞辱。其他的无所谓技巧之类。
此类工资不会很高,当然素质高的女生估计你也用不起。
第3个回答 2009-01-28
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