市场营销经理在面试新人时应该提什么问题???

作为一个市场营销经理,在面试新人的时候应该提一些什么问题?
哪些职位是隶属市场营销???
要想进入这个部门应该具备什么样的能力?

第1个回答  2011-06-23
市场·最实际的看有没这方面人际关系。第二做市场前期一般很难做开一般周期是1-2年,如果坚持不住就没办法了,各种市场也不通所以做市场是潜力股·有可能一下做开赚很多钱,也可能什么都赚不到。追问

麻烦您看看我问的什么好吗?

追答

作为一个市场营销经理,在面试新人的时候应该提一些什么问题?
答复:给你的第一印象,你看人准不准·毕竟你也应该做了很久大概看出适合不适合做这方面的事。销售这东西4分口才.3分能力.2分长相.1分学历,在这4个方面来给新人打分。

哪些职位是隶属市场营销???
答复:一般在这个区域或方面有人际关系最为简单,而且能非常快的打开市场。弊端不能很好的做大,一般都会保持长久发展潜力有限。

要想进入这个部门应该具备什么样的能力?
答复:人际关系和我上面说的4个方面。希望能符合你的要求

追问

面试时提什么问题,您能列举一些么???
其他的说得也很。。片面似乎

追答

那我就说直点了···你看来也是高管。一般能做上这样的位置都头脑很灵活。说的片面似乎也应该听的一点即通,就想你面试一样·说点业务相关的东西说的片面似乎应聘者脑子转的慢的话就只会吱吱呜呜,如果有头脑的都会举一反三,如果回应你的那你就可以带带。即使说的不好。

提问题就问些业务方面的东西··问如果市场已经这样了他有什么样的方法和掌控,在让他分析下市场的方向,让他提意见看有没有能让你豁然开朗或者你没想到的方面,这样的人就很不错了,但说实话现在的80后(我也是)都被家长宠的能力不怎么样,我也面试过几百人,但不是市场方面的·所以有些说的不那么精辟你才听出的不那么透彻。

第2个回答  2011-06-23
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第3个回答  2011-06-23
套道德和工作相关的问题。外贸、业务、区域经理,具体要看公司对他的认为职为的轻重量。文凭、语言表达及对职位的认识。
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