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富士康师二升师三要多久
如题所述
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推荐答案 2023-02-14
富士康师二升师三要三年。富士康分为员级和师级，默认规定是三年一升。所以师二升师三要三年才可行。
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师二
如何晋升到
师三
??
答：
一般鸿超准师二晋升到师三至少要两年
，工资就看你老板怎么给你加了，调薪一般是一年调一次，做多不会超过两次，更多参考资料，请进大族网，希望能给你带来帮助。
郑州
富士康
从
师二升
到
师三要多长时间
答：
正常的话是两年
。加多少看你们那师三底线是多少，打个比方说师3是底线5000，上限是5500。那你升到师三的工资就在5000~5500之内，不会低于5000。
富士康
员级怎么
升师
级?
答：
师十师十一是副总裁级别，大专进去是普工，除非你是本科，才可以达到师级，
富士康做7-8年普工才可以做到员2-员3
。做10年，有那种人际关系，社会关系，有脑子会巴结主管的，做10年可以做到课长。课长组长。大专进去是师一，现在底薪差不多3000，至于升一级要多久就要看个人了，财务部门的大概3年吧，...
如果没有学历在
富士康
是不是晋升级别很难
答：
当然不同的学历起点不一样，比如你是专科，进去就是师一，本科进去就是师二，高中就是员一，员二，员三，当然这些是说没有经验的，有工作经验的可以谈。员级升师级比较难一点，师级一般就是两年升一次，当然表现好的可能一年就升上去了，表现不好的
三年
也不一定能升。总之学历是敲门砖，晋升这些...
富士康
多少年升一级
答：
如果是从普工一级级往上升的话，时间上会是很久的。1.现在
富士康
的政策就是进厂半年考核合格后可直接晋升“员一”。2.进厂1年后经主管提报到部级主管核准后可晋升“员二”。3.从晋升“员二”后算起要有2年的“停年阶”后方可再次提报晋升“员三”，经高阶主管核准后人事作业。4.从晋升“员三...
重庆
富士康师二升师三
薪资
答：
对于加班问题。
师二
三没有明确规定。每个事业群根据自己的订单去做出调整。师四是没有加班二的，因为一般人家已经是科长了。对于底薪，师三好像底线是3600吧。建议你升吧。师三不用考虑的，但是师四，如果你不是科长（有分红），师四就没加班2了。这个你可以考虑。
升师三
不用考虑。
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