66问答网
所有问题
当前搜索:
富士康最快升员2要多久
富士康
晋升升资位规则
视频时间 00:31
富士康
晋升升资位规则
答:
如果是从普工一级级往上升的话,时间上会是很久的。1.现在
富士康
的政策就是进厂半年考核合格后可直接晋升“员一”;2.进厂1年后经主管提报到部级主管核准后可晋升“
员二
”;3.从晋升“员二”后算起要有2年的“停年阶”后方可再次提报晋升“员三”,经高阶主管核准后人事作业;4.从晋升“员三...
富士康员
1
员2
员3有什么区别?
答:
1.
富士康
的员工级别分为员1、
员2
、员3,这是公司内部对员工职位等级的划分。2. 员工晋升通常每两年进行一次,但如果员工表现突出,有可能一年内晋升。相反,绩效不佳的员工可能需要三年甚至更长时间才能晋升。3. 过去曾有员工因表现卓越,在一年内连续晋升四级。例如,郑州中央人资的张占武副总就因特别...
富士康
资位晋升
多久
生效
答:
法律分析:如果是从普工一级级往上升的话,时间上会是很久的。
1.现在富士康的政策就是进厂半年考核合格后可直接晋升“员一”
;2.进厂1年后经主管提报到部级主管核准后可晋升“员二”;3.从晋升“员二”后算起要有2年的“停年阶”后方可再次提报晋升“员三”,经高阶主管核准后人事作业;4.从晋...
富士康
一年几次员一
升员二
答:
1年只作业一次,正常员一升员二2年
。表现好1年就可以升了。
在烟台
富士康
做普工
多长时间
可以晋升,怎样晋升。
答:
员1到
员2
,两年自动升。员2到员3,5年。没学历的升师级,老板平时对你好点的话的话得7年半。有学历的五年。
富士康
多少学分
升员2
答:
富士康
不需要学分
升员2
,现在富士康的政策就是进厂半年考核合格后可直接晋升员一,进厂1年后经主管提报到部级主管核准后可晋升员二,从晋升“员二”后算起要有2年的“停年阶”后方可再次提报晋升“员三”。所以是不需要学分升员2的。
郑州
富士康
工作年限和晋级
答:
如果是品检员或者线长 刚入职大多是
员2
或者员3 每个公司都有晋升空间的 不过已我的经验来看呢 在
富士康
底层员工晋升是比较慢的 呵呵 毕竟基数比较大么 员1到员3 非常顺利的话大概要3年左右 员三升师级那就得看情况了 ~~更难!不一定要一直在一个公司的 我07年进的富士康 进去员三 09年出来...
富士康员
一pt技术员怎么升
答:
经主管提报到部级主管核准。
富士康
PT员工晋升条件简单明确,在公司工作满1年后,经主管提报到部级主管核准,员一即可升为
员二
,富士康的晋升制度对所有员工开放,只要拥有足够能力和毅力,在工作中不断努力,迅速晋升至师级甚至管理职位。
富士康
师一升师
二多久
答:
两年。根据
富士康
的人事制度显示,师级员工也就是工程师的简称,按照级别分为20个等级:分部是师一、师二、师三、师四、一直到师二十,级别越高,学历,表现符合要求,两年可以从师一升师
二
。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
富士康员1升员2容易吗
富士康员2晋升条件
富士康技术员3是普工吗
富士康每年几月升资位
富士康的员A员B是什么意思
富士康员一到员三需要多久
大专生去富士康是员3还是师1
富士康员一到师五要多久
富士康师级多久调薪一次