在一家小企业工作，员工总人数30几个，已经工作半年了，老板没有签订劳动合同，是不是违法劳动法？

Question

如题所述

Answer 1

属于违反劳动法。员工可以依法要求企业支付双倍工资。注意员工需要举证证明与企业之间存在劳动关系，如果不能证明劳动关系，则无权提出此项要求。