一个工厂没有与员工签订劳动合同算合法吗

如题所述

推荐答案 2018-01-16

超过一个月没合同违法，职工可以要求双倍工资

《劳动合同法》
　　第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
　　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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其他回答

第1个回答 2018-01-16

这是严重的违法行为，可以向所在地劳动监察部门投诉。

第2个回答 2018-01-16

不算吧

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