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什么是全民合同工?跟正式职工一样吗?待遇呢?想问铁路行业
如题所述
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推荐答案 2016-01-28
全民合同工是指经济体制改革后,企业和事业单位都有用人的自主权,对员工实行合同制(聘任制),全民单位在体制改革以后招来的职工.
1994年颁布《劳动法》以后,实行全员劳动合同制度,也就是原国营固定工、临时工、合同工、集体工、家属工等全部实行统一的劳动合同制。
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相似回答
什么是全民合同工?铁路行业
!是不是
正式职工?
答:
全民合同工的含义是指劳动者的身份
。现在都是合同工,所以称之为全民合同工。这与过去不一样,过去国有厂矿都是铁饭碗,旱涝保收,不利于经济发展。现在早已经改制,都是合同工,不过属于新旧交替阶段,还有在编与不在编之分,其待遇不一样。在私人企业、新建企业全部是合同工。
全民合同工
是
什么
意思
答:
全民合同工是指在计划经济向市场经济转型过程中
,我国一些国有企业或事业单位在改革过程中,对原有固定职工进行裁员,同时招聘一些新的员工,这些新员工就被称为全民合同工。他们与单位签订的合同是全民所有制单位与员工之间的一种劳动关系,其工资、福利等方面与原有固定职工有所差别。...
铁路正式职工
劳务工
合同工
有
什么
区别
?待遇一样吗?
答:
1)铁路系统的正式员工(在编人员),是与铁路用工单位签订长期劳动合同,且拥有事业编制的员工
。正式合同员工所签的合同的甲方就是铁路用工单位,可以享受用工单位的各项职工福利和退休保障。2)合同工,指的是铁路用工单位通过签订合同招收的短期性工人,没有事业编制。合同一般采取书面形式,内容包括时限...
全民工
就
是正式工吗
答:
其就是正式工。
全民工指的是在改革开放初期,我国对国有企业固定工、临时工、合同工等进行了一次性的转正
,将他们统称为“全民工”。全民工与正式工在某种程度上是等同的,都具有正式编制,享有相同的工资待遇和福利。在计划经济时代,全民工是具有“正式职工编制”的职工,属于“铁饭碗”的范畴。
全民
制
合同工是正式职工吗
答:
是的。
全民
劳动合同制是属于
正式职工
的;建国后,当时的企业分为全民所有制和集体所有制,即国营(后改称国有)和集体企业,相当于按企业的产权结构来划分同制是指企业的用工形式,全称应
是合同
制职工,大概是80年代出现的吧,是在用工形式改革时提出的,以区别于当时所谓的正式职工,在区别职工身份时用...
全民合同
制
职工
与
正式工
区别
答:
1、在事业单位、国企、政府部门、国家机关等单位中,
正式工
就是有编制的工作人员,他们的工资来源于国家财政拨款,享受公务员、事业编制等
待遇
;2、
合同工
就是我们常说的临时工,是属于没有编制的编外人员,不享受公务员、事业编制待遇。当然正式工比较好,待遇福利比较全。3、按所签协议,分为合同工和...
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