两根手指断掉算几级工伤

Question

如题所述

Answer 1

　　两根手指断掉算几级工伤要根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合评定，最终以劳动能力鉴定委员会作出的伤残鉴定级别为准。

　　最严重的是一级,最轻的是十级.
　　一级伤残
　　1.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；
　　2.意识消失；
　　3.各种活动均受到限制而卧床；
　　4.社会交往完全丧失。
　　二级伤残
　　1.日常生活需要随时有人帮助；
　　2.各种活动受限，仅限于床上或椅子上的活动；
　　3.不能工作；
　　4.社会交往极度困难。
　　三级伤残
　　1.不能完全独立生活，需经常有人监护；
　　2.各种活动受限，仅限于室内的活动；
　　3.明显职业受限；
　　4.社会交往困难。
　　四级伤残
　　1.日常生活能力严重受限，间或需要帮助；
　　2.各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；
　　3.职业种类受限；
　　4.社会交往严重受限。
　　五级伤残
　　1.日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；
　　2.各种活动受限，仅限于就近的活动；
　　3.需要明显减轻工作；
　　4.社会交往贫乏。
　　六级伤残
　　1.日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性的需要帮助；
　　2.各种活动降低；
　　3.不能胜任原工作；
　　4.社会交往狭窄。
　　七级伤残
　　1.日常生活有关的活动能力严重受限；
　　2.短暂活动不受限，长时间活动受限；
　　3.工作时间需要明显缩短；
　　4.社会交往降低。
　　八级伤残
　　1.日常生活有关的活动能力部分受限；
　　2.远距离流动受限；
　　3.断续工作；
　　4.社会交往受约束。
　　九级伤残
　　1.日常活动能力大部分受限；
　　2.工作和学习能力下降；
　　3.社会交往能力大部分受限。
　　十级伤残
　　1.日常活动能力部分受限；
　　2.工作和学习能力有所下降；
　　3.社会交往能力部分受限。

Answer 2

你好，大约八级左右，七级至十级伤残待遇
　　1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；
　　2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 （具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。
　　3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。
　　4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。谢谢，望采纳！
希望能解决您的问题。追问

谢谢

假如老板不赔偿，我该怎么办？

Answer 3

要经过劳动部门委托的鉴定

Answer 4

哪个手指也有说法追答

谢谢

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