正常上下班，没有按规定打卡，被公司辞退，可以得到赔偿吗

Question

正常上下班，没有按规定打卡，被公司辞，用人单位不给开正常上下班证明，可以得到赔偿吗

Answer 1

你这种行为，严重违反了公司的规章制度，上下班不打卡，公司会视为未上班，你又未向公司报告情况，这样就会按旷工处理。三天旷工视为无条件离职，也就无法得到赔偿。追问

正常上下班，正常打卡，打卡没拍自拍，视为不合格，用人单位也不给开正常上下班证明，所以很被动

Answer 2

既然都能正常上下班，为什么不顺便打卡呢，打卡又花不了多长时间。既然公司有打卡制度，它就是希望所有员工去好好执行，除非没有这个制度追问

打卡了，就是不合格

追答

你一个人不合格还是很多人？要是你一个人不合格也不正常啊，还是你没有按正常程序去打卡啊，除非你发现你打不了卡及时跟领导反应是不是机器或者没给你录

Answer 3

你这是私企吧，这么严格，直接辞退有明文规定吗，如果有就不好说了。