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应届生入职签订劳动合同后辞职还能重新申请三方协议吗
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推荐答案 2018-07-24
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请问
应届生签了劳动合同辞职后还能
拿到新
三方吗
?
答：
超过一个月未签订劳动合同的，用人单位应当支付双倍工资，不能以签订了就业协议为由拒绝支付
。法律分析在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签劳动合同，或者以签订就业协议拒绝签订劳动合同，这都是不合法的。三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同，效力仅限于取得毕业证以前...
应届生入职签订劳动合同后辞职还能重新申请三方协议吗
答：
应届生已经签订劳动合同，就证明已经毕业，
不能再签订三方就业协议
。就是辞职后，重新找到工作，也只能与新公司签订劳动合同。
三方协议可以重新申请
一份吗
答：
三方协议可以重新申请一份
。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议签了还是应届毕业生吗应届生签了三方后，身份还是应届生。三方...
签订劳动合同后还能
办理新
三方吗
答：
能签，但没必要，签了劳动合同的，可以复印一份劳动合同给学校，就不用再签三方协议了
。1、三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同，效力仅限于取得毕业证以前、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作，同时要求拟用人单位在毕业生毕业后与该毕业生签订劳动合同，...
毕业
辞职后还能再签订三方吗
答：
签了三方协议以后
,如果你不想去了,可以是可以,但要付出一定的代价。有两种方法可以解决这个问题: 1、一个是毕业以后并
签订了三方协议
一年之内的改派,这就要求用人单位出具解约函,用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金,你就没有办法回避了,好处是恢复
了应届毕业生
的身份,可以继续参加招收应届...
...去单位工作
后辞职
了,还需要办理新的
三方协议吗
?
答：
不需要。
三方协议
对于学生和工作单位来说，就是一个临时的
劳动合同
。按照正常情况，你到对方单位去工作，应该要补签一份正式的劳动合同的，而三方协议的效力也到那时为止。三方协议对于学校而言，则是统计就业率的凭证。
大家正在搜
签了三方协议又签了劳动合同
三方协议算劳动合同吗
三方协议等于劳动合同吗
劳动合同和三方协议哪个先签
入职协议算劳动合同吗
三方协议 劳动合同
三方协议和劳动合同哪个好
三方和劳动合同签署单位不同
三方和劳动合同能一起签么
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