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三方和劳动合同签署单位不同
与
第
三方签合同和单位
有什么区别
答:
法律分析:签订时间不同
。三方协议是学生在校期间签订的,而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的
主体不同
。三方协议的主体是三方,即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方,即劳动者和用人单位。
内容不同
。三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业...
三方和劳动合同签署单位不同
答:
是由教育部高校学生司统一制定的,各省市(自治区)教育主管部门印制的,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人
单位
、学校
三方
在毕业生就业工作中的 权利和义务 ,由毕业生、用人单位、学校三方
签订
的协议 。
与
第
三方签合同和单位
有什么区别
答:
主体不同,单位不同
。1、主体不同,三方协议的主体是学校、毕业生和用人单位,劳动合同的主体是劳动者和用人单位;2、
签订时间不同
,三方协议是在校期间签订的,而劳动合同是毕业离校后签订的。与第三方公司签合同的定义1、与第三方公司签合同意思是公司委托劳务派遣公司,由劳务派遣与之签订劳动合同,劳...
三方
协议
和劳动合同单位不
一致怎么办
答:
法律分析:三方协议是没有中介公司的,这个不代表劳动合同,一般是还没毕业的学生才用的
。现在需要签订是劳动合同,而不是这个协议。公司不给签合同,需要保存自己在单位工作的证据,如考勤卡,工资卡等,等以后不想做的时候,向劳动保障部门投诉,因为按照劳动法规定,如果不签订劳动合同的,从第二个月...
与
第
三方签合同和单位
有什么区别
答:
1主体不同
,三方协议的主体是学校、毕业生和用人单位,劳动合同的主体是劳动者和用人单位的;2
签订时间不同
,三方协议是在校期间签订的,而劳动合同是毕业离校后签订的;3
适用的法律不同
,三方协议的适用依据是《中华人民共和国民法典》等,而劳动合同是《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动...
与
第
三方签合同和单位
有什么区别
答:
法律分析:1、第
三方合同
是指企业将人事外包给相应的人力资源公司,员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同,所以注意员工到企业工作属于派遣性质,不是企业的正式员工。2、直接和用人
单位签订劳动合同
的是正式劳动合同;先和劳务派遣公司(第三方...
与
第
三方签合同和单位
有什么区别
答:
主体不同
:与第三方签合同的主体是劳动者与第三方机构,如劳务派遣公司;而与单位签合同的主体是劳动者与用人单位;2、法律依据不同:与第三方签合同的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》,而与单位签合同的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例;3、
签订时间不同
:与第三方签合同...
三方
协议签的单位和工作的
单位不一样
答:
法律分析:
三方
协议是没有中介公司的,这个不代表劳动合同,一般是还没毕业的学生才用的。现在需要签订是劳动合同,而不是这个协议。公司不给你
签合同
,需要保存自己在
单位
工作的证据,如考勤卡,工资卡等,等以后不想做的时候,向劳动保障部门投诉,因为按照劳动法规定,如果不
签订劳动合同
的,从第二个...
三方
协议单位名称
和劳动合同单位
名称不一致
答:
由此可见,加强对商业秘密的保护,对企业的发展也是很重要的。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零一条 当事人在订立
合同
过程中知悉的商业秘密或者其他应当保密的信息,无论合同是否成立,不得泄露或者不正当地使用;泄露、不正当地使用该商业秘密或者信息,造成对方损失的,应当承担赔偿责任。
请问
三方
协议
和劳动合同
可以不
签同
一个
单位
么
答:
三方
协议
和劳动合同
应
签同
一个
单位
。参考资料:更多请查看法律快车法律咨询 http://www.lawtime.cn/ask/question_39594.html
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