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三方和劳动合同能一起签么
三方
协议
和劳动合同可以一起签吗
答:
三方和劳动合同一起签是可以的
。在高校毕业生没有正式入职某单位的时候是可以签署三方协议的,而毕业生如果找到工作之后与单位可以正常签署劳动合同,二者同时进行不影响劳动者在现工作单位的工作关系。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业...
三方
协议
和劳动合同可以同时签吗
答:
这个可以
,三方协议是因为你还没有拿到双证,证明你可以拿到双证的东西,劳动合同才是单位和你真正的就业合同,一般都是先签约三方,然后你拿到双证后,在签约劳动合同。一、三方协议和劳动合同的区别是什么1、三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的...
三方
协议
和劳动合同可以同时签吗
答:
三方协议和劳动合同可以同时签
,在高校毕业生没有正式入职某单位的时候是可以签署三方协议的,而毕业生如果找到工作之后与单位可以正常签署劳动合同,二者同时进行不影响劳动者在现工作单位的工作关系。新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签...
三方
协议
和劳动合同可以一起签吗
答:
法律主观:还要签; 在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以 不签劳动合同 ,或者以签订就业协议拒绝 签订劳动合同 ,
这都是不合法的
。 1、 三方协议 仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前; 2、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作,...
签了
三方
协议还要签
劳动合同吗
答:
已建立劳动关系,未
同时
订立书面
劳动合同
的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。二、如何
签订三方
协议三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列...
签了
劳动合同还能签三方吗
答:
在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签
劳动合同
,或者以签订就业协议拒绝签订劳动合同,这都是不合法的。
三方
协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作,
同时
要求拟用人单位在毕业生毕业后与该...
急!!!毕业生先签
劳动合同
再
签三方可以吗
?
答:
你好,理论上是要先
签三方
协议再签
劳动合同
的,但实际上你这种情况也是不会有影响的,尽可放心。三方协议会入网,劳动合同只是在地方备案,甚至有些公司自己保管不去劳动局备案,所以不会对你的三方协议有影响。希望能帮到你,祝好。
签了
三方
协议
还能签
别的
劳动合同吗
答:
同一家公司签了
三方
,还能和其他公司签订劳动合同,只要两份劳动合同不互相冲突即可。双重劳动合同均
可以同时
合法存在。其一,依法成立且生效的劳动合同具有法律效力劳动合同亦是合同,除了由劳动法
及劳动合同
法特别规范外,有关合同的订立、履行、效力等方面可以适用《合同法》、《民法通则》一般原则之规定。我国...
在校实习生和学校签了
三方
协议后能和公司签
劳动合同吗
?
答:
如果用人单位明知是学生依然自愿建立
劳动
关系,那么就没有问题 有问题的是
三方
协议里有没有什么特别约定,不允许这样做 如果有这个约定,那么需要承担违约责任
签了
三方
还要签
劳动合同吗
答:
综上所述,在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签
劳动合同
,或者以签订就业协议拒绝签订劳动合同,这都是不合法的。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未
同时
订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
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