66问答网
所有问题
简述我国劳动法规定的劳动者的基本权利。
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-04-16
【答案】:依我国《劳动法》第3条规定,作为劳动法律关系主体一方的劳动者享有的基本权利主要有:平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利 (如依法组织工会、参与企业民主管理等)。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/UxUnxUxvxssD9nvsnn9.html
相似回答
简述我国劳动法规定的劳动者的基本权利
。
答:
【答案】:依我国《劳动法》第3条规定,
作为劳动法律关系主体一方的劳动者享有的基本权利主要有:平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利
、休息休假的权利、
获得劳动安全卫生保护的权利
、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利 (如依法...
试述我国劳动法规定的劳动者的
个人
权利
。
答:
【答案】:1.劳动者有平等就业和选择职业的权利
。劳动就业权在各项劳动权利中居于首要地位,是劳动者赖以生存的权利,是各国宪法确认和保护的公民的一项重要的基本权利。
我国法律在确认和保护劳动者的就业权
的同时,还明确规定劳动者享有平等就业权和自主择业权,为劳动者就业权的实现提供法律保障。2.获得...
简述我国劳动者
享有
的基本劳动权利
包括哪些
答:
国家对工资总量实行宏观调控。
劳动者享有以下基本权利:获得劳动安全卫生保护的权利;接受职业技能培训的权利;平等就业和选择职业的权利
;取得劳动报酬的权利;休息休假的权利;享受社会保险和福利的权利;
提请劳动争议处理的权利
;法律规定的其他劳动权利。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第十二条劳动者...
劳动法的基本
原则及具体内容?
答:
劳动法
》立法
的基本
原则、主要内容和重大意义 《劳动法》立法的基本原则:第一,《劳动法》是依据《宪法》中有关劳动者
基本权利
和义务的规定制定的;第二,《劳动法》的主要宗旨是保护
劳动者的
合法权益,同时也考虑到劳动者与用人单位双方的权利与义务的对等。比如在规定职工可以辞职的同时,也规定用人...
简述劳动者的基本权利
及如何依法维护劳动者的合法权益?
答:
一、劳动者依照我国《劳动法》的相关规定享有以下
基本权利
:1、平等就业的权利,即符合
我国劳动法规定的劳动者
享有获得职业的权利;2、选择职业的权利,劳动者可以根据自己意愿选择适合自己才能、爱好的职业;3、取得劳动报酬的权利,劳动者在与用人单位签订劳动合同时必须具备有约定劳动报酬的条款;4、休息...
根据
我国的劳动法
,
劳动者的基本权利
包括( )。
答:
【答案】:根据我国的劳动法,劳动者的基本权利包括以下几个方面:
1. 平等就业和选择职业的权利
;2. 取得劳动报酬的权利;
3. 休息休假的权利
;4.
获得劳动安全卫生保护的权利
;
5. 接受职业技能培训的权利
;6. 享受社会保险和福利的权利;7.
提请劳动争议处理的权利
;8. 享有法律法规信棚规定的其他...
大家正在搜
劳动法中规定的劳动者的权利有哪些
劳动法中劳动者的基本权利
劳动法规定的劳动者权利包括
我国劳动法规定劳动者享有
简述劳动者的基本权利
劳动法如何保障劳动者的权利
劳动法劳动者可享有的权利是
劳动者有哪些基本劳动权利
劳动法关于劳动者休息休假的规定