离职前需要注意哪些细节？

Question

如题所述

Answer 1

1、如何提出离职

还记得第一次离职的时候相当紧张，辞职申请在草稿箱躺了几天，才鼓足勇气发出去。不过，辞职这种事情，和分手差不多，有过一次经验，第二次提辞职的时候，轻松自然。


建议先以邮件的形式提交简单的书面辞职信，老板看到后，会找你谈话。为了给领导一个缓冲期，建议在周五下班的时候提交辞职信，让领导周末有个思想缓冲和准备，下周面谈的时候会更理智。即便心中有不爽，经过两个休息日，也都消磨得差不多了。

HR会要求员工手写离职信，明确最后工作日，签字。这是具有法律效力的证明员工主动离职的文件。

2、协商好做后工作日期

很多初入职场的新人都很困惑说，“我离职就是离不掉？老板不让走，怎么办？”翻翻你的劳动合同中有关合同解除条款，就会理解，其实不存在老板不让走的情况。只要书面提出辞职申请，员工就有权在三十天后离开。


比如下家公司希望你10天到岗，你可以和领导协商离职的时间。如果领导同意你提前走，那么就再工作10天。如果领导不同意，最多也只能留你30天。也就是，一旦你提出离职，那就意味着30天内，公司一定要给你办理离职手续。

3、认真交接工作

无论和同事还是和新人交接，认真安排和罗列交接工作，首先，把电脑上的个人东西都先备份出来，然后再删除。比如卸载掉微信，私人邮件、浏览器等。

交接工作的时候，不要撂挑子，要站好最后一班岗，保持良好的职业素养。做好交接的资料整理，并列出工作清单，留下联系方式，告诉新人原因随时帮助解答。

Answer 2

1、写辞职信并不是写辞职申请，申请是要双方达成一致才有效的，也就是说企业批准了你的申请，你才可以辞职，而劳动法赋予的辞职权是绝对的，辞职信其实是一种通知，告诉企业你将在三十天后解除劳动合同，离开企业，不需要企业批准，当然如果企业同意你提前离开就另当别论了。
2、不要在辞职信中透露个人的不满情绪，如果辞职的意见非常大，一定要反应出来，不妨采用面对面交淡的方式，在白纸黑字上面写出自己的愤怒是不恰当的。
3、在作出辞职的决定或者办理辞职的过程中，不要在企业大肆宣扬个人要辞职的事情，不要散布一些对企业不利的言论，反正都要离开了，留一个好的印象给企业，总比留一个不好的印象好一些。
4、站好最后一班岗，在离开企业的最后时间里，你仍是企业的一员，尽自己所能做好自己的工作，协助企业做好交接。
5、过往的就职经历是我们人生的宝贵财富，而且不定在什么时候我们可能需要原来的企业为我们写推荐信或介绍信，新的企业也许会打电话到过往企业了解我们的工作情况，因此要保持与原就职企业的良好关系。本回答被网友采纳

Answer 3

1、你在工作交接的时候分别需要按照三个文件的顺序来，等到这些都交接完以后，就可以去财务部结算自己的工资，等交接的领导们确认签字以后，这个交接任务就算是完了。

2、在与财务部结清自己的工资的时候，也包含了保险里的种种方面，财务部会对保险也进行清算，进行保险减员的手续。

3、人力资源部在结算的时候会看你这个月的考勤，并且上报给领导人请示，等到领导同意了之后，在每个月的工资结算日就会如期发放你的工资。

4、在你离职以后，人力资源部会给你办理两个离职的合同，这两个合同是你到下一个单位所需要的东西，大部分单位都是需要的，如果单位没有给你开具证明，那你一定要索要，有一个这样的东西起码省去了不少麻烦。本回答被网友采纳

Answer 4

1、提前30天递交辞职申请；
　　这点非常重要，时间。 你递交申请的日期开始算的，申请没有必要多复杂，言简意赅就行。注意要亲笔签名及日期。
　　2、到期填写离职交接表，交清物品，并双方签字。如果没有交接人就给直属领导。
　　3、离职时要把解除劳动关系的证明拿回来，即是我们所说的离职证明。
　　这点一定要有，到下家的时候也是这个证明，以免后续不便。
　　4、转移社保、公积金等手续是人事的事情，这个你不要担心，人事对这个事情是很积极的，因为这个就是他们的本职工作。

Answer 5

离职最后一天，该做些什么？

1）获取离职证明

在最后工作日之前获得离职证明，因为你后面入职新公司要求有离职证明。离职证明大概长这样：

离职前需要注意哪些细节？
离职证明上hr会写上你的工作职位名称，这块要特别注意。有的职位叫A，但是工作内容却是做的职位B的事情。但是你找工作简历里写职位B更符合你的实际情况。

所以，在离职的时候可以让HR帮忙在离职证明上写上职位名称B，保证离职证明和简历上写的一致，对将来找工作和入职也很有帮助。

离职前需要注意哪些细节？
2）和所有人美好的道别

留几个最要好的同事和领导的电话，因为将来新公司有可能会做背景调查，打电话咨询前同事。那么和他们保持好关系，可以保证你顺利通过背景调查。

给所有同事发一封感谢信，告诉大家离职了，并留下联系方式和将来常使用的邮箱，表示愿意继续和大家保持联系。

离职当天，不要偷摸就走了，和每个人告别，感谢帮助过你的同事和领导，给大家留下美好的印象。

我之前收到前同事让我帮忙做背景调查的电话，因为关系很好，会很乐意帮忙。还有我离职后做的一些项目，是通过前同事介绍的。

地球是圆的，总有一天你们会再相遇。与人为善，才能给自己创造机会。

每年有两次旺季，在这两次旺季投简历比较好找工作。

第一次是春招，每年春节后，3-5月份，是换工作的高峰，这个时候，去年的年终奖拿到手了，满意的继续留下，对待遇、奖金不满意的，就要选择离开了。很多单位趁这个时期招兵买马，俗称“金三银四”

第二次是秋招，在9、10月份左右，不少公司喜欢在这个时间段招聘。俗称“金九银十”。