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    • 试用期六个月后公司才给予交纳社会保险，请问可以向公司要求索赔吗？

    如题所述

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    第1个回答  2021-09-15
    只要是进了公司，就必须马上缴纳社保，如果试用期过后交纳社保是违法的，你可以到当地的劳动局仲裁委员会去投诉
    第2个回答  2021-09-15
    社保是员工入职后就该给缴纳的，如果没缴纳要求单位补缴，或索赔单位应该承担的部分
    第3个回答  2021-09-15
    如果你本身就不喜欢这个公司，就想辞职不干了，你就向他索赔。
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    入职5个月后公司才给办理社保可以找他赔偿吗?答：造成损失可以要求赔偿，甚至诉至法院都行。但如果只想讨回社保费，只能向劳动监察部门或税务局投诉，要求补缴，单位还要受罚。当然，你也可以此为由立即辞职走人，要求离职经济补偿金等。
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    ...说转正后才开始交,现在入职合同也签好了,还可以要求赔偿吗...答：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。符合上述条件合法（自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。）。否则，没办理的、未交足额的，可以要求赔偿吗。
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