工作五个月公司没买社保,第六个月哦要求公司给交保险才开始交,合理吗？

Question

如题所述

Answer 1

你好，根据劳动法的规定，只要一入职公司就需要给员工购买五险，你公司第六个月才给你买保险，是不合理的，违反劳动法的规定

Answer 2

不合理。
按国家规定，企业一与劳动者签订合同，当月就要买社保的。
如果你不怕被解雇要跟公司杠的话，可以持相关劳动合同和签订合同后有在正常上班的证据到当地劳动监察大队立案的，劳动监察大队受理后会有人调查，调查确认的话，公司自确定合同起没有买社保的月份的需要双倍赔偿给你的。

Answer 3

不合理，要求公司补缴。按道理你一两个月就要咨询并要求补缴。
可以找劳动仲裁。
不过这样拉开脸皮了，他错，但他别的地方为难你，你自己权衡利弊吧。
谢谢你的提问，祝你心想事成

Answer 4

你好，不合理。主要前五个月是不是实习期，很多是过了才给买，但不管怎么样都不合理。

Answer 5

这当然是不合理的，你工作5个月公司也应该帮你买社保，不管你工作几个月，公司都有义务帮你买社保的。