工作2年多没合同离职后申请劳动仲裁,要求支付没签合同期间的双倍工资,和双休日的双倍工资?

如题所述

工作两年多没签合同仲裁要求支付双倍工资,因为你已经超过一年时效期了,法律上不支持双倍工资了。时效期是指从你知道或应当知道权利被侵害之日起一年内为时效期。

周六周日加班如果没有安排调休,可以要求支付双倍工资,如果已经安排调休则不能要求双倍工资,也要离职后一年内提出才可以,否则也超过时效期了。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-04-08
符合劳动法,可申请仲裁
相似回答