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美发店没有劳动合同只有股份分红合同、不想做了立马走或提前多久辞职才能给予工资
如题所述
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第1个回答 2018-07-28
你好,可以的,属于事实劳动关系,单位应当支付工资并要求双倍工资
追问
提出辞职可以立马走不用延长一个月时间吧!
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美发店不做了
直接
走有工资
吗
答:
【法律分析】没签合同的辞职可以当天离职
。
如果是刚入职,时间比较短的,可以当天离职
。
如果是在试用期的,一般是需要提前三天
通知用人单位。如果是正式的员工,需要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。没签合同的,工作年限长的,相当于与用人单位签订了无固定期限劳动合同,一般需要提前三十日通知用人...
美发店辞职没
签
劳动合同
离职可以直接结
工资
吗
答:
一、没签合同辞职可以立即拿工资吗
1、没人签订劳动合同的,如果辞职时立即解除劳动合同的,可以立即拿到工资
。 2、法律规定:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十...
没签
劳动合同
但我想马上不干了可以拿到
工资
吗?
答:
法律分析没签劳动合同离职是可以拿到工资的
,可以根据用人单位的相关财务规定领取合法工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止...
...
不想做了立马走或提前多久辞职才能给予工资
答:
劳动者持有公司股份,但公司没有与之签订
劳动合同,
劳动者想离职的,那么要慎重考虑:①劳动者持有股份是公司上市的,那么可以选择
辞职
。②公司没有上市,那么劳动者一旦辞职,就什么都没有。至于结算工资问题,劳动者办理离职手续后,公司不支付工资,是可以反映到就业局解决,按照劳动合同法规定申请赔偿。
我在一个公司工作
,没有
签
劳动合同,不想
干了,可以走吗?
工资
怎么办
答:
【法律分析】工资单位照付。没有签劳动合同不是解除劳动合同的法定理由,劳动者提出离职可以按照相关条例第37条执行,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多...
在
美发店
上班
,没有
签
合同,
老板压了我半个月
工资,理发店辞职提前
一
答:
未签订
劳动合同
的可以要求双倍工资和
辞职
时的经济补偿金,你可以要求2个月双倍工资和半月个的经济补偿金;离职当日需结清工资。订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。”用人单位自用工之日起超过一个月不...
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