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先秦时期人才选拔的标准是什么?
如题所述
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推荐答案 推荐于2017-09-20
世卿世禄,就是王公贵族子弟世代为官。 察举制,地方官的考察、推荐,考核后加以任用,先秦就有这种制度了。 征辟制,皇帝直接下诏“征召”人才为官。
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材料一反映了
先秦时期
官职任用的主要途径
是什么
答案
答:
1)材料一表明先秦时期人才选拔的标准是什么?
(2分)血缘、门第、等级(任答两点2分)(2)材料二与材料一的选官制度相比
,有何进步性?(2分)
注重品行、才学,打破血缘、世袭
。(2分)(3)材料三中说的是哪一种选官制度?其主要弊端是什么?(4分)
九品中正制
;(2分)弊端:世家大族把持人才...
先秦时期人才选拔的标准是什么?
答:
夏商西周是我国奴隶制国家由诞生到发展直至鼎盛的时期。这一时期的人才选拔制度,
诸如兴办官学选才制、“乡兴贤能”制、贡士制、世卿世禄制等
,主要是采取世卿世禄制。在这种制度下,只有王公贵族子弟才能世代为官。春秋战国和秦汉时期主要实行“察举征辟制”。察举制是通过地方官的考察、推荐,将一些...
先秦时期的人才选拔
制度究竟是怎样
的?
答:
军功制
军功制是在战国时期群雄割据战乱交替的形式下,诸侯国为寻求强兵强国而采取的一种人才选拔制度。战国时期,天下纷乱,传统的“尚贤”之风以及“礼乐”标准失去了其原有价值,变为空谈之言。以此为标准所选拔出来的人才根本满足不了诸侯富国强军的要求。而军功制便是在这一背景下所产生,这当中又以...
先秦时期人才的选拔标准是什么?
答:
原始社会是禅让制 奴隶社会是世袭制 秦商鞅变法时有按军功授爵
先秦时期人才选拔的标准是什么?
答:
世卿世禄,就是王公贵族子弟世代为官。 察举制,地方官的考察、推荐,考核后加以任用,
先秦
就有这种制度了。 征辟制,皇帝直接下诏“征召”
人才
为官。
中国古代的科举制度是怎样
选拔人才的
答:
1、
先秦
:从夏朝到春秋,选官主要按爵位;战国
时期
,商鞅变法等地主阶级改革才重视按军功授爵。(
标准
从爵位到军功)2、西汉:西汉武帝时开始实行察举制,分察举和皇帝征召等。察举制:汉武帝令郡国每年举荐孝、廉各一人,建立起
人才选拔
制度。孝廉成为士大夫做官的主要途径。征辟制度:一种自上而下...
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