公司员工自动离职，公司是否有权利不发该员工工资？

Question

如题所述

Answer 1

离职归离职，但是公司应该支付该员工已经工作应当合理取得的劳动报酬，如果企业拒绝支付，该员工可以申请劳动仲裁或者提起诉讼，一般情况，企业没正当理由拒绝支付工资的，基本会输

Answer 2

公司员工离职之前没有告知公司人事部门，公司按旷工处理是没有工资的，情节严重还会追究法律责任。

Answer 3

没有权力得不发工资。因为现在有新规定任何公司都不可以扣压工人工资，那怕就只有上一天班也得给员工开工资。无论什么情况也都得开工资。

Answer 4

员工离职时应走正常流程，提前一个月递交书面离职申请给公司人事部门。如果未按要求离职按旷工论处，旷工是要扣工资的。追答

员工自动离职，事先未与公司申请，按旷工论处，旷工是要扣工资。

Answer 5

公司员工自动离职。公司是否有权利不发该员工工资？公司没有权利。扣发员工的工资。即便是员工自动离职。公司也要支付员工的工资。与其解除劳动关系。劳动自愿。劳动法明确规定，用工自主。劳动自愿。可以根据合同约定。对提前离职应该有什么说法按合同办。不可随意扣罚工资。