今天去办了离职,旷工两天,说是员工手册写了一天按当月工资百分之10扣,也就是扣20,合法吗?

如题所述

原则上是不合法的哈,旷工当天没有工资就行。再说了员工手册有没有经过民主程序,合不合法,有没有公示都是问题。你可以和单位友好协商,确实协商无果的,可以向当地劳动监察大队投诉。
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第1个回答  2021-10-11
今天去办了离职,旷工两天,说是员工手册写了一天按当月工资百分之10扣,也就是扣20,这种行为是不合法的,违法劳动法的行为的,你可以去当地劳动局仲裁的。
第2个回答  2021-10-11
今天去办了离职,旷工两天,说是员工手册写了一天,按当月工资10%扣,也就是扣20,我觉得如果员工手册上有这样的规定,这样扣也是合法的。
第3个回答  2021-10-11
不合法,单位不按照劳动法随便扣员工工资是违法行为,你可以拨打12333向当地人社局投诉举报,或者申请劳动仲裁来维护自身合法权益!
第4个回答  2021-10-11
你今天去办了离职,旷工两天,说是员工手册写了一天按当月工资10%扣。也就是扣20元。这是合法的。不违法。追问

不是扣20,是两天,一共扣当月工资百分之20

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