被公司记大过了，心里很难受，觉得自己一时情绪不好做了错事很后悔，也对揭发我的人不理解，为什么？

Question

被公司记大过了，心里很难受，觉得自己一时情绪不好做了错事很后悔，也对揭发我的人不理解，为什么？公司开会讲价值观，用了三个半小时讲了一半的价值观，晚上八点半结束，下周继续。我当时就很急躁，因为很多工作任务没有完成，要回家加很长时间的班，家里也有变故赔了很多钱，我只想多挣钱补贴家里，但是开会开了这么长的时间就非常急躁，开会结束就在朋友圈表达了对会议这么长时间的不满，觉得浪费时间，最过分的一句就是讽刺主持会议的人来了这么长的会议还挺有成就感的。就这样内容，然后过了一两个小时删了，在这期间就被一个同事给发我主管那里了（微信同事只有7个，都是觉得不错的，然后好吧我看错了）。后面当然就捅了马蜂窝啦，不停的训我，训的我精神恍惚，对我说了很多软刀子的话，我也知道当时自己做错了，所以只能一直认错，对工作还是很喜欢的，不想离开，即使主管一直明里暗里的让我自己离职😭。。。最后记大过，后面又开了好多会把我方面批判。。。。好吧我确实做错了，有情绪也不该这样发泄，但我也很不理解那个揭发我的同事，还污蔑我对主管说我经常发很不开心的内容，我都不知道我发过好不好，除了这一次吐槽会议时间，我之前都喜欢发自己生活的点滴，很多开心的手工制作之类的，真不知道哪里碍到她的眼了。。。公司的各种惩罚我认了，但想不通那个揭发我的同事，她可以直接和我说发这个说公司会议的朋友圈不好，让我删了，为什么偏偏选择上报举报我？还污蔑说我平时一堆坏情绪？我自己都不知道有这回事，当初加这个同事是因为她坐车没钱，我借她钱，她还我钱才加的微信，平时见到也都热情的打招呼，没想到她会这样对我，挺伤心的，想不明白

Answer 1

首先，你不应该在朋友圈抱怨自己的上司，上司开会，肯定有他自己的道理，你花了这么多时间，他花的时间比你更多，要多体谅自己的上司。其次，你不应该对自己上司出言不逊，谁看到了都会难受，这样对你自己的形象不好，对在你朋友圈里的人影响也不好，所以不管怎样。你都要学会长大，学会克制自己的情绪，不要将自己的负能量传播给别人。然后，你的同事举报你，可能有出于她自己的目的，接近上司，赢得上司信赖与认可，或者想晋升等之类的。总之，上司的用处对她来说比你的用处大，虽然你帮助过她，但是比起她自身的利益，你微不足道，你只是她的普通同事而已，并不是真正的朋友。你们只是出于礼貌的问候，并没有多深的交情。职场上，本来就是互相竞争，有些拼的你死我活。你自己以后多留心，不要让自己的什么事都让你公司的人知道，知人知面不知心，别人知道你的事情越多，你被别人利用当刀使的机会越多。所以，你有什么烦心事，可以向与你没有利益交集，不是你公司的人倾诉，千万别和你公司的人说，不然对你很不利。最后，对于你不想别人看你朋友圈的人，你可以选择屏蔽他，这样可以减少你很多麻烦。追问

谢谢你，真的很谢谢，这也是一次很深刻的教训。看到你的回答的时候我已经无法采纳你的回答很对不起，看了你的回答真的很帮助到我了，谢谢！

Answer 2

如果知道是谁举报你的话，以后离这种小人远点，记得把工作同事和朋友区分开来，要么换个微信一个工作用，一个私人用。，要么屏蔽工作好友看你的朋友圈。吐槽可以，别让老板听到，也别让小人看到告刁状。提升业务能力比什么都好。

Answer 3

首先你这么做是没什么问题的，但是说出来被别人知道了就不太好，公司里同事勾心斗角想着维护自己的利益，说不定哪里看你不顺眼了，哪天抓住机会摆你一道。其次，你如果和你的上级相处不好，趁早离职，否则就得等他退休，不然永远被他压着，没有升职的机会。追问

我知道，但离职不是现在。家里现在压力比较大，我只能先好好做着，等家里好一些了，再离开吧。

追答

嗯，看你自己的人生规划和现状了

望采纳

Answer 4

第一 你要记住职场无朋友
第二 如果你没有做到经理以上的职位 你没有资格发牢骚 更何况经理以上的人也都不会发牢骚 因为都是为了公司 你有事领导的事只会比你更多
第三 当你选择在朋友圈这么一个半开放的圈子里表达你的不满 你就得有能力承受这带来的后果追问

嗯嗯，我自己做错了事承担后果是应该的。虽然有很多事让自己烦躁，但发牢骚确实不对。职场无朋友真的太对啦，我现在才深刻的明白😭

Answer 5

人生总是有这些事啊，总会跌倒站起来跌倒站起来，人接触的多了就明白应该怎么接触他们了٩꒰๑• ̫•๑꒱۶毕竟是职场，这样的事情一定很多啊，所以这些事遇到多了以后自然就会解决了，不要难受了，所以很多吐槽公司啊，朋友的事情不要发朋友圈，找个知心朋友吐槽就好了~