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管理学知识谈谈你对集权,分权,授权之间的认识
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推荐答案 2014-12-30
集权非一无是处,集权的优点是高效、快速、灵活。但集权易导致决策错误,并且滋生腐败。
分权,是一种权力配置的公平、合理方式,是集体决策、民主决策的前提。但是,分权也不能绝对;实现是要适度分权,即分权要有度;其次,分权要科学,要做到权责对称;第三,分权要做到相互协调,不要造成权力割据;第四,分权不要形成多头领导。
授权,实现授权要明确,不能模糊;其次授权以后不能放手不管,也不能回头干预。
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答:
分权,是一种权力配置的公平、合理方式,是集体决策、民主决策的前提
。但是,分权也不能绝对;实现是要适度分权,即分权要有度;其次,分权要科学,要做到权责对称;第三,分权要做到相互协调,不要造成权力割据;第四,分权不要形成多头领导。授权,实现授权要明确,不能模糊;其次授权以后不能放手不管,...
论述题:什么是
集权
、
分权
、与
授权
?
答:
1. 集权是指在组织中,决策权集中在较高层次的一定程度。集权是权力存在的一种状态,与分权相对
。2.
授权是上级将一部分权力授予下级
,这通常是一种短期行为。3. 分权则是指权力在组织内部的分配,将较多的权力下放给下级,这是组织权责制度规定的一种长期行为。
简述
集权
、
分权
、
授权的
区别。
答:
1. 集权:集权是指决策权在组织中较高层次的集中。它描述的是权力在组织中的分布状态,与分权相对
。集权意味着组织的决策和控制主要集中在高层管理者手中。2. 分权:分权是指将权力下放给组织的较低层次。这是一种组织结构和权责分配的长期安排,意味着权力在组织中被分配到不同层级,使得低层级的成员...
集权,分权,授权
三者的关系与区别
答:
集权,分权,授权三者的区别
1.集权是指决策权在组织系统中较高层次的一定程度的集中,是权力的存在状态,集权是与分权相对的一个概念
。2.授权是将属于上级的权利授予下级,是一个短期性质的行为;3.而分权则是某一部分权力本来就较多地放在下级那里,是组织权责制度规定的,是一个长期性质的行为。
管理学
中
集权
与
分权
相关问题
答:
1. 分权是指决策指挥权在组织层级系统中较低
管理
层级上的分散。企业内部实行专业化分工,要求较低层次的员工有权支配某些资源,并在其职责范围内自主地解决某些问题。为了实现有效的
分权,
组织需考虑以下几个方面:组织规模的大小、政策的统一性、员工的数量和素质、组织的可控性以及组织所处的成长阶段。2...
管理学集权
与
分权
答:
1.
集权
与
分权
是
管理学
中两种不同的企业经营管理权限分配方式。2. 集权模式下,企业的经营管理权限主要集中在高层领导手中。这种模式的特点包括:- 经营决策权高度集中于上层。- 对下级的控制较为严格。- 实施统一的战略经营。- 统一进行财务核算。- 优点是便于集中领导,有利于协调各部门的活动。- ...
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