辞职老板不让走的办法：明确表达自己的决心、提供充分的交接时间、寻求中间人的帮助、提供合理的替代方案、妥善处理好离职手续。
1、明确表达自己的决心
在与老板谈话时，要明确表达自己的决心，让老板知道你已经做了决定，而且不会改变。同时，也要让老板知道你的辞职理由，让他明白你的决定是经过深思熟虑的。
2、提供充分的交接时间
如果老板不同意你的离职申请，你可以主动提出充分的交接时间，让老板知道你很重视公司的利益，愿意为公司做出贡献。同时，也可以让老板知道你的离职不会对公司造成太大的影响。
3、寻求中间人的帮助
如果你与老板的关系不太好，可以寻求中间人的帮助，让他们帮你与老板沟通，协调双方的利益。中间人可以是公司的人力资源部门、同事或朋友等。
4、提供合理的替代方案
如果老板不同意你的离职申请，你可以提供合理的替代方案，让老板知道你的离职不会对公司造成太大的影响。比如，你可以介绍一位能力强、经验丰富的同事来接替你的工作。
5、妥善处理好离职手续
如果老板仍然不同意你的离职申请，那么你只能妥善处理好离职手续，按照公司的规定办理离职手续。在离职过程中，要注意保持良好的态度，不要与老板产生矛盾，以免影响今后的职业发展。
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