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辞职老板不让走怎么办 没签合同
辞职老板不让走怎么办
没签合同
答:
法律分析:可以依据劳动合同法第三十八条规定的情形提出解除劳动关系(用人单位不合法)
,
不用提前30天,也不用批准,可立马走人
。法律依据:《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)...
辞职老板不让走怎么办
没签合同
答:
法律分析:已经提前三十天书面提出辞职,经过三十天即可辞职,无须老板同意。老板不让走的,
那么当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。没签合同还可以主张最多11个月...
没有签劳动合同辞职老板不让走怎么办
答:
如果没有签订劳动合同,辞职时老板不让走,
可以向当地劳动监察大队投诉,请求劳动监察大队介入处理
。根据我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者建立劳动关系后,应当签订书面劳动合同。如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求用...
没签合同辞职老板不让走
答:
法律分析:没签劳动合同的也可以形成事实劳动关系。
辞职要提前三十日以书面形式通知用人单位。试用期内提前三日通知用人单位
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,
可以解除劳动合同
。第...
我在小厂上班
没有签劳动合同
,我要
辞职老板不
批,
怎么办
?可以告劳动局吗...
答:
如果在提出离职申请后,公司不让走,
可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁
。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,
可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。相关法律是没有规定试用期...
我是一名保安,突然不想干了,但是单位
不让走
,走了不给工资。没有签任何...
答:
如果对仲裁结果
不
满意可以在法定期限内到法院起诉,最后如果有了生效的法律文书公司仍然不支付拖欠的工资,劳动者可以依据生效的法律文书及写好的强制执行申请书到法院申请强制执行。法律分析
未
与劳动者订立书面劳动
合同
并不应简单...
今天我想
辞职
但是
老板不
给我辞职。说是要1个月后才可走。但是我刚发现...
答:
3、没有提前30天提出
离职
,用人单位也不存在《劳动
合同
法》38条的情况,你直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。二、你可以通过快递或挂号...
没有签劳动合同
,提前15天打了
辞职
报告,
老板不
放人,
怎么办
答:
按规定写了
辞职
申请,
老板不
同意其实也可以走人。入职超过一个月,
没签订
劳动
合同
,单位应该给赔偿。个人观点,仅供参考。
没签合同
,要
辞职
,
老板不
同意
怎么办
答:
没签合同
,要
辞职
,
老板不
同意,做好以下三点:1、没签劳动合同,你书面提出
离职
后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以...
要
辞职了领导不让走怎么办
我已经干满三个月了没有
签合同
,而且这里好多...
答:
一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况:1、
正常辞职
的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要...
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