没底薪的工作合法吗?(指的是用人单位这边的做法)

如题所述

不合法,劳动者有知情权,最低不能低于当地工资标准,合同内容应有工资一项,并且以人民币支付
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第1个回答  2020-05-01
分两种情况;1>计时工资.违法;2>计件工资,不违法;如抗一袋米一元钱,你没有抗一袋,分文不给;是合法的.本回答被提问者采纳
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