请问工作两年之后才签劳动合同？请问离职有补偿吗？
请问工作两年之后才签劳动合同？请问离职有补偿吗？已经工作了两年多，才补签合同的，但补签合同的日期我写的是两年后的日期，也就是说补签合同日期我写的是17年8月，合同内容为15年6月到18年6月，请问去仲裁能胜诉吗？
可以胜诉，要求未签订劳动合同的那两年。
追问是的，我签完才反应过来，但是我签订的日期为合同中间日期，所以能胜诉吧
如果补签合同写的日期为合同初始日期就不能胜诉了对吧
追答如果为你真实的入职日期就无法胜诉。但现在你所签的是现在的日期，所以有个空白期，空白期可以胜诉
追问哈哈，谢谢你
你是专业律师吗？我这个如果去仲裁胜算利率多大？客观说，毕竟补签了合同。
追答我不是专业律师。你一定能胜诉，但你可能也要离开现在的单位了。
追问是的，我不想干了，我是辞职以后去仲裁，还是先去仲裁等着他们把我辞退呢
追答为什么不找碴让公司辞退呢？这样签订劳动合同的年份又可以一年补偿一个月。
追问那好，我就等着他们把我辞退吧
追答记着别犯大错。
警告书处罚书别签字别认可
在厂规厂纪边缘地带犯规
追问我请假回家咋样
不能批
追答最好犯点小错
追问我估计我去仲裁他们就会把我辞退的
或者说我不配合他们工作，让我干重活累活
追答后面的理由可以
追问不想和他们纠缠了
我就请假不批就不批
我也不去上班了
直接去仲裁
追答你要有证据。证明你进公司的日期
这段没签劳动合同的期间你是在该公司上班
追问我有人证，我还有公司16年的工资流水账，
追答人证没有用
工资条有没有?
社保有没有买?
追问我还有报销单1
工资单可以吧
追答社保没有吗
追问社保应该是代理公司交的
追答能否查询出什么时候代交的
追问能，一五年八月份，有代理公司交的，但是我和代理公司签合同了
我公司在北京，我办事处在别的地方，所以只能总代理公司缴费
当地社保
追答你胜诉的可能性很小
你胜诉的可能性很小
追问为什么
追答你可以说是派遣员工
和现在服务的企业只是服务协议
追问对啊，我就是派遣公司派遣的
补签的合同为公司真是的名头
追答你无法追究以前劳动合同空白期的两倍工资
追问请问我有什么问题吗？派遣公司好像16年中旬就到期了，
追答确定吗？
追问16年下半年都是我们公司自己给我们发工资，
应该是，我查了一下工资卡，16年7月份还是代理公司给发工资，8月份以后就我们自己公司发工资了
追答先搞清楚派遣公司的终止日期，才能说这边的合同事项
追问派遣公司终止日期是17年6月份
追答现在签合同的日期呢？
追问17年八月份签的
现在的签的合同内容没有派遣公司
就是我们自己公司
追答中间只有两个月空白期对吗
追问另一个派遣公司我签的法人名字也不是真正的法人
追答17年6月到期后，17年8月签订的新合同对吗？
追问不知道啊，现在就是我和派遣公司签过合同。但是公司人说那合同不算数，又让我们和公司自己签合同
追答你只能追溯这个时间期限中的日期，17年6月至8月。
追问17年6月份和派遣公司合同到期了，以后8月份和自己公司补签的15年6月份到18年6月份的合同
追答派遣公司和你公司的合同叠加了。你无法起诉
无法申请仲裁
追问那为什么签两份合同啊
追答规避风险
追问我和派遣公司签了合同。然后又和我公司签了合同
我公司和派遣公司合同好像到期
追答既然已补签劳动合同，你无法申请仲裁。两份合同无冲突。
追问你的意思不能仲裁了呗
追答你没有仲裁的理由
追问我问问派遣公司吧
追答可以
追问我第一次和派遣公司签的合同法人不是真正的法人
那合同有效吗
法人代表，我写的是一个公司职员
追答合同的签署人可以由公司授权，并不一定是法人。
追问那人不干了
哦
追答这个没影响，合同主体是公司，他只是个代表而已。
追问我和派遣公司签合同也和公司有关系对吧
我之前的工资都是派遣公司发，16年7月就变成了自己公司发
追答所有的劳资问题，在合同期限内要找派遣公司，和现服务的公司没关系。
工资，派遣公司可以委托现公司代发，这个理由和说法成立，没任何异议。
追问谢谢