66问答网
所有问题
辞职后公司拖欠工资,迟迟不发怎么办?
辞职后公司拖欠工资,迟迟不发怎么办?
举报该问题
推荐答案 2022-06-14
一、辞职后公司拖欠工资迟迟不发怎么办
1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁、要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系还可以要求支付经济补偿金优点除了工资外还可以主张经济补偿双倍工资等并且一般都可以最终解决缺点申请劳动仲裁就是打劳动官司程序稍多需要专业人士指导。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
二、公司拖欠工资不发怎么办
单位拖欠工资是一个常见的问题可以通过下面的方法解决
1、到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队;
2、也可以直接申请仲裁费用200-300元如果胜了全部由公司负担;
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/Uv9pxpnsn9UsDv9U929.html
其他回答
第1个回答 2022-08-24
辞职了企业不发工资,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉、举报,也可以提起劳动仲裁。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
免费律师咨询
免费
一个电话解决您的烦恼
免费咨询
官方电话
在线客服
官方服务
官方网站咨询律师
相似回答
如果
公司
在
离职之后不发工资
条
怎么办
答:
法律分析:1、向相关负责人提出异议,与其自由协商
;2、向劳动行政部门投诉;3、向相关单位提起调解或者提出仲裁;4、提出
诉讼
,通过诉讼程序解决拖欠工资问题。法律依据:《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 第七条...
离职后公司拖欠工资怎么办
答:
-
与老板协商,要求单位补发工资
。-
如协商未果,携带相关资料至劳动局投诉
。- 直接向单位所在地的劳动仲裁委员会提出拖欠工资的投诉。3. 法律途径:-
向人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉
。- 向当地劳动
仲裁委员会申请
...
离职后公司拖欠工资不
给
怎么办
答:
法律分析:如果是给用人单位工作,
有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
仲裁委员会申请仲裁
。法律...
离职了工资一直不发
给我
怎么办
答:
法律分析:先找到
单位
人事部门和财务部门,持
离职
证明文件要求发放应发而未发的工资。 若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及
拖欠工资
的相关材料)到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁(...
员工离职后公司不发工资怎么办
答:
员工离职后公司不发工资处罚办法如下1、向调解组织
申请调解
;2、向劳动行政部门投诉;
3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;4、直接向人民法院请求支付令。劳动者在拖欠工资的维权中需注意什么1、要确认和单位之间的劳动关系的事实...
离职了,
已经签了工资单
,工资迟迟不发?怎么办
答:
劳动者可以向法院申请强制执行。法律分析根据相关法律规定,劳动者离职的,用人单位应该在劳动者
办理离职
手续时一次性付清所有工资,但实际上部分用人单位会在每个月固定的工资发放日一起发放离职员工的
工资,用人单位迟迟不发
工资...
大家正在搜
公司拖工资不发怎么弄
离职后迟迟拖欠工资怎么写
离职后迟迟拖欠工人工资摸板
拖欠工资最快最直接的解决电话
公司一直拖欠工资不发怎么办
离职后公司拖欠工资怎么办
突然辞职公司工资不发怎么办
离职了拖欠工资不发怎么办
不发工资拖欠工资怎么解决