老板给工人固定工资的生意不好了就说干一天算一天了,这样合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

这个世界就是这样，没有什么合法不合法，国家法律规定的最低底薪，带薪休假，五险一金，又有几家公司能做到，自己感觉合适就做，不合适就辞职，就这么简单

Answer 2

你在私人老板那里工作是否签定合同，如果签定了合同，他私自修改那是不合法的；如果没签定合同，老板给工人固定工资，由于生意不好，就说干一天算一天是合法的

Answer 3

那就是把原先的月工资，改为日工资，在合算上你原来的工资一月多少钱，则合成一天的工资多少钱，干一天给你算一天的工次，这样算你干完一个月要是不欠勤和你同是定工资一样，老板这样做是合法的。本回答被网友采纳

Answer 4

生意不好了赚不来大钱，给工人开不起固定工资了，他只能这么说，但是不犯法，你们觉得能干就给他干，不干就走人，再去找别的工作

Answer 5

只要不违犯法律就合法。