请问老板答应员工工资有保底的,然后又不对现,这样违反了劳动法吗?

Question

如题所述

Answer 1

拖欠工资，肯定违法的 还有你的约定是书面合同约定的还是口头约定，书面约定有效力，口头的低一些。

Answer 2

有没有合同，如果有，就是违反了

Answer 3

不管有没有保底工资，在你正常上班的时间内用工单位必须支付你当地的最低标准工资本回答被网友采纳