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合同制工人和固定工人的区别
固定工人和合同制工人有何区别
答:
1.待遇不同:合同工的工资是用人部门内部经费发放
,工资普遍较低,扣除社保之后,会更低式工的工资是由国家财政保障,相对稳定,而且工资较高,退休后的待遇也不错。2.
工作权限不同
:合同工在日常执法行动中,只能是协助执法,而正式工具有执法权,可以指挥合同工协助执法。3.
招聘方式不同
:合同工是通...
固定工和合同制工人的区别
答:
签订的主体不同,工资、福利待遇不同
。1、签订的主体不同:固定工是员工和劳务派遣公司签订合同,并派遣到各项目上,合同一般存在3年左右的期限,合同制工人是员工与工作单位签订劳务合同,合同期限较长。2、工资、福利待遇不同:固定工不会缴纳住房公积金,合同制工人会缴纳住房公积金。
原
固定职工和
城镇
合同制职工的区别
答:
原固定职工和城镇合同制的职工有以下区别不同:
1、待遇不同:农村合同制工人参加农村合作医疗和养老
,城镇合同制工人参加社区医保和养老;2、种类不同:
农民合同制工人本人不缴纳失业保险费
。城镇合同制工人需要缴纳失业保险费;3、
项目不同
:农业户口和城镇合同制户口社保报销比例不一样,药物的报销品种也...
原
固定职工和
城镇
合同制职工的区别
答:
法律分析:
一、享受的社保待遇不同:农村合同制工人参加农村合作医疗和养老
,城镇合同制工人参加社区医保和养老。二、
缴纳的保险种类不同
:农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。城镇合同制工人需要缴纳失业保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社...
固定工和合同工的区别
答:
但是它又不同于原来的固定工,
因为合同到期是可以终止合同的
。国有企业破产改制合同工和固定工的区别。全民固定工是计划经济时的历史问题,指86年9月30日前由国家统一分配到企业或办理了招工手续的职工。之后,依据国务院规定,企业实行合同制,招收的工人为全民合同制工人身份.劳动合同法对固定工安置问题没...
社保
固定工和合同工的区别
答:
法律分析:(1)
固定工
是解放后国营和集体企业编制招收固定工。(2)合同制工是用工制度改革后的企业单位职工,也就说打破“铁饭碗”由原来的国营企业和集体企业的固工改制的用工形式。(3)用工制度改革后,全部工人都是
合同制工人
。因此在退休问题上没有任何
区别
,但是区别是缴费年限。(4)如果参加...
社保个人信息里,用工形式有的
员工
是"原
固定职工
",有的是"城镇
合同制
...
答:
社保的用工形式"城镇
合同制职工
"与"合同制职工"
的区别
:一、
固定职工
:应该说在全国,固定职工至今是依然存在的,事业单位中带有国家核定编制的职工即是所谓的固定工,这类职工有工人身份和干部身份
的区分
。有国家拨款的单位发档案工资,自负盈亏的可以自己核定工资,但是缴纳社保是在专门的社保机构缴纳,...
合同制工人与固定工
退休后
有什么区别
答:
合同制工人与固定工
退休
的区别
如下:1、作用不同 合同制工人主要是用来存钱、取钱、转账的公司账户;而固定工用来办理包括提现和发放
员工
工资福利等在内一切符合法律法规的结算,而一般存款账户只能办理一般的结算业务,不能提取现金和发放员工工资福利。2、性质不同 合同制工人可办理转账结算和现金缴存,不...
机关单位长期
合同制员工与
正式
工的差别
?
答:
1、待遇不同
合同工的工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,扣除社保之后,会更低;正式工的工资是由国家财政保障,相对稳定,而且工资较高,还不缴纳五险,退休后的待遇也不错。2、
工作权限不同
合同工在日常执法行动中,只能是协助执法,而正式工具有执法权,可以指挥合同工协助执法。3、招聘...
合同工与
正式
工的区别
具体是什么
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