职场的道路进化到现在，已经出现了各种各样的工人形态，有人“滚”停，有人“趴”放烂，有人“摸鱼”浪费时间......如今，甚至出现了一种新的工作模式:精神辞职。即只在工作期间做自己的工作;按时下班，绝不加班;拒绝承担更多的责任;下班后不回复任何与工作相关的信息……简单地说，它们是平的，但不完全平，它们是烂的，但不完全烂。
事实上，不仅在中国，许多欧美国家也开始出现了一波“脑力流动”的浪潮。在社交媒体平台上，出现了几十条带有“安静辞职”字样的帖子，引起了很大反响。“安静辞职”这个词并不意味着人们真的打算离开他们的工作。相反，他们用这种放弃的心态来处理他们的工作，这样他们就不会在日常活动上花费太多的时间，从而有更多的时间来关注他们的日常生活。
面对这种新格局，有人说“精神离职”是对工作不负责任的放弃，更严重的是对生活放弃的第一步。另一些人则认为，把你的一生都投入到工作中是没有必要或不值得的。的确，在近两年国家996职场精神和狼文化的冲击下，新一代职场人似乎更加注重工作与生活的平衡。另外，受疫情影响，越来越多的年轻人不愿意把时间浪费在工作上。他们一方面想要寻找工作的意义和价值，另一方面又想要享受生活中的小乐趣。
这就是为什么“平躺”之上和“被包围”之下的工作活动模式会出现:“平静地放弃生活”。当所有员工都不愿努力工作，开始“精神辞职”时，职场环境是否还能迎来新的发展，讨论职场管理与升级是否有意义?基于此，TOPHER从调整心态、转变思维、提高效率、突破瓶颈、自我成长五个步骤，为您奉上一本实用的“职场管理圣经”，希望您能从中找到工作的意义，找到一些乐趣和成就感。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-11-02
精神辞职就是你人在这里工作，但是你的思想已经不在这里了。这种行为在当代职场非常多见，其实是一种摆烂的行为，应该及时调整心态。
第2个回答 2022-11-02
在职场上现在存在一种精神辞职的行为，多年轻人存在精神辞职的行为，是因为员工身体在公司也在做着工作，但是心里已经不把公司当做自己的单位。心理是为了生计，还在公司上班。
第3个回答 2022-11-02
所谓的精神辞职就是你不再被工作捆绑，在生活中，让自己的空闲时间有了更多的分配权，
第4个回答 2022-11-02
这个就是没有什么准备就直接辞职了，我感觉这种情况很不负责任，因为你辞职之后就没有钱了，怎么去养家糊口？
相似回答