我的情况是这样的：我是通过亚组委招聘面试了广州港集团，是3月9日的事，第二天单位就叫我复试了，复试最后对方问我是不是他们要我我就愿意去，那我当然说很愿意啦，然后他就说那好，说报上去让领导批，那我心里就以为有戏了，最后我问了什么时候会有录取消息呢，对方说下周一左右吧，然后接着等到下周二我还没收到消息，就忍不住主动打去问了，然后对方（当时有两个面试官，接电话是另外一个）说他们还没确定名单，那我就问什么时候才确定呢，对方说过几天吧，我就问那是不是确定会主动通知，对方说当然。那然后我继续再等了一周，接着同样是周二我再打去问了一次，对方就问我叫什么名字，我说我是谁谁谁，然后他说我们已经把你的名字报上去审批了，我还是不放心，接着问说你的意思是说你们这边没问题现在只是走个流程而已吗？对方说是的，那我就兴奋接着问那什么时候体检，对方却说应该很快了，你等通知吧，但是我又等了一周到现在还是没收到电话，因为之前我已经主动打了两次电话去问对方了，我不好意思再打好像催人家似的，但是我这样无了期等我又很郁闷，所以我想各位在国企在职或有类似经验的大哥大姐帮我分析一下我到底有没有戏呢？国企招聘的流程要那么久吗？还是是我表错情其实是没戏了？
还有想请教一下如果我之后还是没收到消息，我可以再打去问清楚是什么回事吗？这样做合适吗？如果不问清楚到底有没有我又很不甘心似的，也没心思找别的工作，因为确实很想进这单位。
这个不一定，有的一两个月，有的两个星期，每个公司流程不一样。
1）首先，企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选。
2）其次，选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案。
3）薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。
还有想请教一下如果我之后还是没收到消息，我可以再打去问清楚是什么回事吗？这样做合适吗？对方会不会觉得烦？如果不问清楚到底有没有我又很不甘心似的，也没心思找别的工作，因为确实很想进这单位。
还有想请教一下如果我之后还是没收到消息，我可以再打去问清楚是什么回事吗？这样做合适吗？如果不问清楚到底有没有我又很不甘心似的，也没心思找别的工作，因为确实很想进这单位。
追答不要连着问问了也是白问，做好最坏的准备。我去年刚进一个国企，四月去面试笔试体检的，一直等到6月才通知上班，不过我是跳槽还一直在原单位工作，按说应届毕业生应该不用这么慢的。还是耐心等等看，另外就是赶紧联系别的单位看，我刚毕业的时候应聘了一个国企7月应聘完了一只没消息，后来到11月份我去问人家说已经招聘结束了。所以不敢给你下定论，做好最坏的准备，你就是再想去也不能左右什么，还不如做点实际的事情对吧！·希望能对你有点帮助，祝顺利通过面试。
本回答被提问者采纳国企招聘一般校园招聘应届生，各种专业都有，具体看公告；
而社会招聘则需要一定的工作经验，同时也要专业对口
公告详情可以点击网页链接查看