人力资源公司里的招聘专员主要做些什么？一天平均要打多少通电话，谢谢！

Question

如题所述

Answer 1

招聘专员一般负责企业的招聘工作，翻查简历寻找合适的求职者，电话联系求职者，安排面试，办理入职等流程事务。至于一天打多少电话，那要看企业的用工需求，如果比较缺人，那就要打的比较多，一般不多于10个吧。
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您好，我说的是人力资源公司，就是类似于中介的那种

追答

哦，你说的这个岗位也是类似情形，只是服务的对象变成了企业的合作客户，等于是劳务派遣或岗位外包的形式。不过，这种的招聘需求比一般的HR来说要高出不少，因为客户数量多，员工需求大。

追问

那请问有前途吗？以后可以直接应聘企业里的人事专员吗

追答

前途这个不好说，岗位职务过于单一了，发展性不强。觉得你还是直聘企业HR吧，起码还能有上升空间。

追问

可是只有高中学历，又没有经验，行吗？

追答

这种情况，建议你先试着做做看，然后在工作中学习，提升学历。当然，首要任务是先找到一份合适的工作，千万别好高骛远了。